今年以来，六盘水市纪委监察局高度重视纪检监察干部自身队伍建设，严监督、严管理、严教育，切实做到监督常态化、规范化，有效防止“灯下黑”。

　　精准定位，开展常态化监督。对全市执纪人员的工作纪律进行明查暗访;利用节点，对委局机关及市直纪工委人员上班情况进行明查暗访;先后暗访了4个县区、2个经济开发区，抽查了部分乡镇、社区的纪检监察干部履职情况，及时纠正了3起纪检监察干部履职不到位的问题。

　　抓早抓小，咬耳扯袖成常态。积极践行“四种形态”，对苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题早发现、早纠正、早查处，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;对问题较多，依规可以免予纪律处分的，及时诫勉提醒或作出组织处理。截至目前，对全市纪检监察干部采取第一种形态予以诫勉谈话1人、警示谈话1人、提醒谈话1人。

　　严查快处，坚决严防“灯下黑”。严把线索处置关、纪律审查关，加强对纪检监察干部的严格监督、严格管理、严格教育;对反映纪检监察系统内部问题线索进行集中梳理、分类管理，及时核查;对存在违纪问题的坚持严查快处。第一季度，全市共受理举报纪检监察干部信访件6件，立案3件，给予党内严重警告处分2人、党内警告处分1人。